Temas Abordados por la Comisión:
1.- Principales problemáticas y necesidades.
Las principales problemáticas se entendieron como las siguientes:
- Diálogo Social, participación e institucionalidad.
- Negociación Colectiva, Organización Sindical y Huelga.
- Estabilidad y Término de relaciones laborales.
- Calidad en el empleo, nuevas formas de trabajo, protección del y en el trabajo.
- Empleabilidad y promoción activa de la inclusión de quienes actualmente están fuera del mercado del trabajo con especial énfasis en mujeres y jóvenes.
2.- PRIORIDADES Y PROPUESTAS.
I. Diálogo Social, participación e institucionalidad.
En materia de diálogo social, se entiende que la propuesta de institucionalidad puede abarcar ámbitos más amplios que
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"Producción, crecimiento y equidad"




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